Trattenimenti in servizio. Chiarimenti

Il 14 gennaio 2010 è stata registrata alla Corte dei Conti la Direttiva n. 94 del 4 dicembre 2009 concernente i nuovi criteri in materia di trattenimento del personale dipendente.
Ne da comunicazione il Miur con la nota 1053 del 29 gennaio u.s., fornendo anche le seguenti indicazioni:

1) Applicazione comma 11 dell´art. 72 (personale docente, educativo e ATA)
Al punto 2.1 della Direttiva si dispone che la "risoluzione forzosa" del rapporto di lavoro per il raggiungimento dell´anzianità massima contributiva di 40 anni non intervenga qualora l´interessato maturi nel periodo di vigenza della normativa citata in oggetto, il diritto al passaggio ad una successiva classe stipendiale.
Poiché tale passaggio avviene, nella gran parte dei casi, dal 1° gennaio di ogni anno e considerato che, per la scuola, la scadenza del 3° anno di vigenza della norma è collocato nel corso dell´ a.s. 2011/2012, si precisa che è ammesso a fruire della deroga anche il personale che transita nella classe stipendiale successiva con decorrenza 1° gennaio 2012.

2) Applicazione comma 7 dell´art. 72
L´istanza di trattenimento in servizio, non oltre il compimento del 67° anno di età, può essere accolta, in assenza di esubero, nel caso in cui gli interessati non raggiungano l´anzianità contributiva di 40 anni, rispettivamente, alla data del 31 agosto 2010 o del 31 agosto 2011.
Nel caso di una anzianità contributiva di 39 anni, il trattenimento in servizio, eventualmente spettante, viene concesso per un solo anno.

Non rientrano nella disciplina della direttiva in oggetto le fattispecie di cui ai vigenti commi 2 e 3 dell´art. 509 del D.l.vo 297/94 la cui applicazione non è stata modificata dalla intervenuta normativa. Pertanto si potrà rimanere in servizio oltre i 67 anni e, comunque, non oltre i 70 per raggiungere:

a) il massimo, per coloro che erano in servizio il 1 ottobre 1974 (co. 2);
b) il minimo (co. 3).